WorkBuddy从零造一个Skill并发布上线:完整实操

Skill 是 WorkBuddy 里的可复用能力包,把一套固定的做事方法装进去,以后一句话就能触发。前面讲过怎么用现成的 Skill,这篇讲怎么从零造一个,再打包传到 SkillHub 让别人也能用。

整条链路可以分成四段,从需求到成品。第一段是把需求说清楚。你得先明确这个 Skill 要解决什么[……]

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WorkBuddy零代码做应用、自己造Skill:从设计到上线

不会写代码,也能做出一个本地小工具。WorkBuddy 这条线从设计、生成、调试到持续升级都能接,顺手还能把重复的习惯沉淀成自己的 Skill。

先看零代码做应用。第一步让 AI 帮你设计,新建任务时选代码开发模式开启新对话。你下一条指令,让它设计一个本地可运行的知识管理小工具,支持新增、搜索、编辑[……]

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WorkBuddy技能Skill怎么装、怎么用、怎么卸载

技能(Skill)是给 WorkBuddy 加具体工具能力的东西。它封装一组脚本和工作流,让 AI 在你的授权下完成具体动作,像发邮件、订外卖、查股价、读写文件、调第三方接口。

技能页面分两块。一块是技能市场,放着推荐技能,看中了一键安装。另一块是已安装,你本地的技能都在这里,能在对话里直接调用。

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把经验整理成AI Skill该不该交:交出去的是方法,还是判断力

公司让你把过去几年的经验整理成 Skill,共享给所有人用,你交不交。

方案怎么写,复盘怎么拉,报价怎么算,供应商的方案该怎么判断,全拆成一条条谁都能调用的流程。接到这种要求,第一反应多半是抵触。

旁边同事一句话就能把人怼进内耗:这就是正常的经验沉淀,你太自私了。这时候自己也说不清了。我平时带新人从[……]

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那些你必须知道的AI黑话,一句比喻讲透

群里有人晒图,说“搭了个工作流一键出图”,你回一句“厉害厉害”,心里其实门儿清:人家一天干完你一周的活。而更早一步的挫败感,多半来自教程,打开一篇 AI 入门文,前三段就甩出 Token,API,Agent,MCP,每个字单拎都认识,连成一块就懵。隔在[……]

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千问办公组织技能库:企业知识如何变成AI能力

品胜电子有两千多号人,年初专门立了个“AI 产品中心”,这个部门干的事说穿了就是把公司里高频的活儿做成 Skill,审完再向各业务部门开放。就拿产品图制作来说,他们把设计规范、排版逻辑和风格偏好全写进了 Skill 里,业务部门以前要等市场部排设计档期,现在拿样图素材和产品参数过去,半小时就能拿到能[……]

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Codex标准工作流六步法:从需求到交付,附五个实战案例

入口和核心功能都铺完了,收官这篇回答最要紧的问题:Codex 怎么串成一条稳定的工作流。先泼盆冷水。用 Codex 翻车的人,多数问题出在用法上。一句帮我做个网站扔过去,它改得飞快,你却不知道它改了啥,更不敢直接交付,项目最后烂在半道。这种项目我见过,改到第三轮,连提需求的人自己都讲不清最初要什么。[……]

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关于AutoClaw 烧积分问题,怎么优化或解决

最近很多用户在使用 AutoClaw 时,核心痛点是:跑任务时系统似乎会调用所有 Skill,导致简单任务也产生不必要的积分消耗,尤其是原装 Skill 较多时,“烧积分”现象更明显。这种是什么情况呢? 官方机制澄清 1. **无重复 Skill**:当前版本 AutoClaw 原装 Ski[……]

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