Skill 是 WorkBuddy 里的可复用能力包,把一套固定的做事方法装进去,以后一句话就能触发。前面讲过怎么用现成的 Skill,这篇讲怎么从零造一个,再打包传到 SkillHub 让别人也能用。
整条链路可以分成四段,从需求到成品。第一段是把需求说清楚。你得先明确这个 Skill 要解决什么[……]
公司让你把过去几年的经验整理成 Skill,共享给所有人用,你交不交。
方案怎么写,复盘怎么拉,报价怎么算,供应商的方案该怎么判断,全拆成一条条谁都能调用的流程。接到这种要求,第一反应多半是抵触。
旁边同事一句话就能把人怼进内耗:这就是正常的经验沉淀,你太自私了。这时候自己也说不清了。我平时带新人从[……]
群里有人晒图,说“搭了个工作流一键出图”,你回一句“厉害厉害”,心里其实门儿清:人家一天干完你一周的活。而更早一步的挫败感,多半来自教程,打开一篇 AI 入门文,前三段就甩出 Token,API,Agent,MCP,每个字单拎都认识,连成一块就懵。隔在[……]
品胜电子有两千多号人,年初专门立了个“AI 产品中心”,这个部门干的事说穿了就是把公司里高频的活儿做成 Skill,审完再向各业务部门开放。就拿产品图制作来说,他们把设计规范、排版逻辑和风格偏好全写进了 Skill 里,业务部门以前要等市场部排设计档期,现在拿样图素材和产品参数过去,半小时就能拿到能[……]